8 ideas de Google que crean una cultura de innovación

Algunas de las preguntas más frecuentes que nos plantean los directores ejecutivos y los líderes de otras empresas son: ¿Cómo hace Google para innovar? ¿Se puede planificar la innovación? ¿Se puede enseñar? En Google no tenemos la fórmula secreta, pero sí hemos logrado resumir nuestra mentalidad en una serie de principios básicos que pueden adaptarse y aplicarse prácticamente a cualquier organización: